मुझे पता है कि यह वास्तव में पुरानी पोस्ट है और मूल पोस्टर हाल ही में सक्रिय नहीं हुआ है। हालांकि, मुझे आश्चर्य है कि यह एक मौजूदा मुद्दा नहीं हो सकता है जिसे अभी भी एक जवाब की आवश्यकता है। मैं StackOverflow के लिए एक नोब हूँ, लेकिन मुझे इस समस्या के बारे में कुछ अंतर्दृष्टि है।
इस पोस्ट के लिए संबोधित करने के लिए कई चीजें हैं। सबसे पहले, आप एसडीएलसी मॉडल के "सर्वश्रेष्ठ" प्रकार को जानना चाहते हैं। कई अलग-अलग मॉडल हैं, लेकिन एक सही जवाब नहीं है। यह उस पर निर्भर करेगा जो आप पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं और आपकी टीम कैसे सर्वोत्तम काम करती है।
आपकी पोस्ट के आधार पर, Agile और Scrum का संयोजन प्रक्रियाओं के आपके आदेश को प्रबंधित करने के लिए एक अच्छा तरीका होगा। चापलूसी आपको पुनरावृत्तियों में तेजी से काम करने की अनुमति देगी, जबकि स्क्रम आपकी टीम को कार्यों, जिम्मेदारियों, प्राथमिकताओं, चुनौतियों और समाधानों की पहचान करने में मदद करेगा।
सर्वोत्तम प्रथाओं और पद्धतियों की स्थापना करते समय यह महत्वपूर्ण है, एसडीएलसी विधि को प्रक्रिया पहचान और ध्यान स्वयं को संबोधित किया जाना चाहिए। संगठन को यह आकलन करना चाहिए कि कौन सी परियोजनाओं को करने की आवश्यकता है, कौन और क्या आवश्यक है, मुद्दों और संभावित समाधान, और कार्य टूटने की संरचना जो प्रक्रिया बनाने के लिए प्रत्येक कार्य की आवश्यकताओं को प्रबंधित करने में मदद करेगी।
** उदाहरण के लिए, ** यदि आपको किसी मौजूदा साइट पर कोई पृष्ठ जोड़ने की आवश्यकता है, तो शायद एक प्रक्रिया दिशानिर्देश बनाएं (क्योंकि प्रत्येक पृष्ठ अलग होगा, जैसा कि ग्राहक होगा)। आपके पास एक प्रक्रिया हो सकती है जो निम्न के जैसा है: 1. ग्राहक चिंताओं, आवश्यकताओं, विचारों, अपेक्षाओं, आदि को इकट्ठा करें .: (आवश्यकताएं साक्षात्कार) 2. मौजूदा मानकों/कार्यान्वयन पहचान 3. पूर्ण करने के लिए आवश्यक प्रत्येक कार्य की सूची पेज अलावा 4. एक विस्तृत काम टूटने संरचना (WBS) और प्रत्येक कार्य 5. एक प्रगति प्रबंधन प्रणाली बनाएं के लिए अनुसूची/समय सीमा बनाएँ (यह एक नई प्रक्रिया का विकास किया जा रहा है।) 6. प्रतिनिधि कार्य/समय सीमा/टीमों/आदि। 7. एक टीम संचार स्थापित करें 8. समीक्षा/परीक्षण प्रगति 9।स्थापना के रूप में Agile/Scrum विधियों के आधार पर कार्यों/WBS/अनुसूची समायोजित करें।
10. पूर्ण/संतुष्ट आवश्यकताओं तक दोहराएं।
आप चंचल और स्क्रम प्रक्रियाओं अन्य प्रक्रियाओं की स्थापना से पहले की स्थापना हो सकता है, और जब तक वे सेवाओं है कि प्रदान कर रहे हैं के लिए काम आप उन्हें समायोजित कर सकते हैं।
आप चंचल या स्क्रम या क्या बाकी सब कर रहा है के आधार पर की उपलब्धता के विशिष्ट संयोजन का उपयोग करने के लिए नहीं है। चुनने के लिए बहुत से लोगों की सुंदरता यह है कि जब तक आप अपने प्रोजेक्ट के लिए क्या काम करते हैं, तब तक आप उन्हें मिश्रण और मिलान कर सकते हैं।
अपनी प्रक्रियाओं में से किसी के लिए आदेश प्रभावी होने के लिए, आप अपनी टीम के साथ संवाद करने के लिए क्या काम करता है, काम नहीं करता है या जरूरत है, क्या काम करता है, लेकिन सुधार की जरूरत है। कुछ औजार जिनके लिए मैंने बहुत प्रशंसा की है, वे हैं: 1. स्लैक डॉट कॉम: यह एक टीम प्रोजेक्ट प्रबंधन उपकरण है। 2. जी सुइट: यह ऐप्स का एक सशुल्क सूट है, लेकिन आप जीमेल, गूगल ड्राइव, Google शीट्स, डॉक्स, कैलेंडर, Hangouts, Google + और उनके अन्य निःशुल्क टूल का आसानी से उपयोग कर सकते हैं।
3. ट्रेलो डॉट कॉम: यह एक अच्छा सहयोग बोर्ड है जिसका उपयोग मैं अपनी परियोजनाओं के लिए कुछ दोस्तों के साथ करता हूं। आपके पास व्यक्तिगत बोर्ड या साझा बोर्ड हो सकते हैं: कैलेंडर्स, टीमें, ईमेल कनेक्शन, अनुस्मारक इत्यादि। मैंने वास्तव में इस साइट टूल का आनंद लिया है।
ये बस कुछ ही मुझे लगता है कि सभ्य हैं कि कर रहे हैं, लेकिन इससे अधिक है कि विभिन्न सुविधाओं की पेशकश, तो आप चुन सकते हैं क्या आप के लिए काम करता है कर रहे हैं।
अंत में, परियोजना प्रबंधन एक चुनौतीपूर्ण काम है, लेकिन एक आप काम पर रखा इस दुविधा के साथ मदद करने में सक्षम होना चाहिए। हालांकि, यहां कुछ ऐसी साइटें हैं जो आपको अपने कुछ प्रोजेक्ट प्रबंधन करने में मदद कर सकती हैं: 1. पीएमआई डॉट ओआरजी: यह प्रोजेक्ट मैनेजमेंट इंस्टीट्यूट है। यहां तक कि यदि आप प्रोजेक्ट मैनेजर नहीं हैं और बनना नहीं चाहते हैं, तो यहां प्रबंधन की स्थिति में किसी के लिए वास्तव में महान अंतर्दृष्टि और युक्तियां हैं जो परियोजनाओं की रसद की देखरेख करती हैं।
2. SDLC PM: यह अभी भी PMI.org है, लेकिन यह लिंक आपके प्रश्न के लिए विशिष्ट है। 3. Projectmanager.com: इसमें परियोजना प्रबंधन के लिए उपकरण हैं। अतिरिक्त संसाधनों के साथ यहां एक लिंक भी है।
ठीक है, मुझे आशा है कि इस जानकारी को आप और अन्य लोगों में मदद करता है। मेरे पास और लिंक होंगे, लेकिन मुझे अधिक प्रतिष्ठा अंक चाहिए। हालांकि, मैंने वहां उन्हें छेड़छाड़ करने की कोशिश की। सादर।
-ऑड्रेलीन
+1 प्रत्येक व्यक्ति के लिए बोर्ड पर होना चाहिए या यह काम नहीं करेगा। प्रबंधन और डेवलपर्स। – kenwarner
अपने मौजूदा डेवलपर्स को बोर्ड पर रखना अच्छा लगता है, लेकिन अगर वे सहयोग नहीं करना चाहते हैं तो वे बदले जा सकते हैं, और इसके अलावा, मैंने किसी भी "अच्छे" डेवलपर्स से मुलाकात नहीं की है, जिन्हें एक चुस्त पद्धति के तहत काम करने में समस्या थी। दुर्भाग्य से, आप अपने मालिक को आग नहीं लगा सकते हैं। समाधान आर्किटेक्ट जहां मैं काम करता था, इस्तेमाल की गई पद्धति को चुनने के लिए ज़िम्मेदार था, और, जबकि वह एक अच्छा लड़का था, मुझे नहीं लगता कि वह सी # कोड की 3000 से कम लाइनों में फिजबज़ परीक्षण को हल कर सकता है। उन्होंने स्क्रम पसंद करने का दावा किया, और हम चुस्त थे, लेकिन हम किसी तरह के टूटे हुए झरने की तरह थे। पानी के बिना एक झरना शायद ... –