2010-06-01 13 views
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मैं Bob Martin's principles of OOD, specifically the SRP text पढ़ रहा हूँ, और मैं क्या यह बहुत अच्छी तरह से कह रहा है की भावना को समझते हैं, लेकिन मैं काफी एक विशेष शब्दों समझ में नहीं आता, लिंक (पुस्तक के पृष्ठ 150) के पेज 2 से:एसआरपी और "परिवर्तन की धुरी"?

मैं पैराफ्रेज:

इन दोनों जिम्मेदारियों को अलग-अलग वर्गों में अलग करना महत्वपूर्ण है क्योंकि प्रत्येक जिम्मेदारी परिवर्तन की धुरी है।

"परिवर्तन की धुरी" से वास्तव में क्या मतलब है?

उत्तर

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परिवर्तन अक्ष के चारों ओर होते हैं और यह सुझाव देता है कि प्रत्येक जिम्मेदारी कक्षा के अस्तित्व के लिए केंद्रीय बिंदु के रूप में कार्य करती है। आप चाहते हैं कि कक्षा में अस्तित्व का एक कारण हो ताकि परिवर्तनों को प्रबंधित करना आसान हो।

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