कार्य स्विचिंग की लागत का एक उत्कृष्ट सामान्य सारांश (प्रोग्रामिंग कार्यों तक सीमित नहीं)है- सारांश गैर-विशेषज्ञ के लिए सुलभ शर्तों में लिखा गया है, लेकिन यह एक सुंदर प्रतिष्ठित साइट (American Psychological Association की ऑनलाइन साइट) पर प्रकाशित है, और प्रतिष्ठित सहकर्मी-समीक्षा पत्रिकाओं के दर्जनों अच्छे संदर्भों की ग्रंथसूची के साथ समाप्त होता है। सारांश केवल मेयर की प्रसिद्ध माप कि
भी संक्षिप्त मानसिक ब्लॉक द्वारा बनाई उद्धरण कार्यों के बीच स्थानांतरण किसी के उत्पादक के प्रतिशत के रूप जितना 40 खर्च कर सकते हैं - तुमने कहा करने के लिए सबसे नंबरों के लिए पत्रिकाओं के लिए जाना होगा समय
यह सारांश 2006 से है, और खेतों में अनुसंधान निश्चित रूप से जारी रहा है।एक सूखा और कम सुलभ, लेकिन इस साल की शुरुआत से अधिक हालिया शोध सर्वेक्षण here (मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी में एक साइट) है - यह सर्वे लेखक के कार्यों में से एक दर्जन उद्धरण और संक्षेप में बताता है (एरिक एम। Altmann, विभाग के साथ सहयोगी प्रोफेसर मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी में मनोविज्ञान)। इस सारांश में सभी लिंक स्वतंत्र रूप से डाउनलोड करने योग्य पीडीएफ हैं, इसलिए यहां से शुरू होने वाले अध्ययन से पहले मैं अध्ययन कर सकता हूं, अगर आपके पुस्तकालय या शोध संस्थान के माध्यम से जेएसटीओआर तक पहुंच नहीं है; हालांकि, आप यहां जो भी प्राप्त करते हैं वह मूल रूप से केवल एक शोधकर्ता के काम का एक अच्छा सर्वेक्षण है।
बेशक, कोई सारांश सहकर्मी-समीक्षा वाले विद्वान पत्रिकाओं के लिए जाने और सभी प्रासंगिक परिणामों का अध्ययन (और समीक्षकों का आकलन) करने के लिए सही नहीं हो सकता है। हालांकि, यह एक ऐसा काम है जो आपको वर्षों में ले जाएगा, क्योंकि कार्य-स्विचिंग लागत और मानव मल्टीटास्किंग मुद्दे इन दिनों बेहद लोकप्रिय शोध क्षेत्र हैं - न्यूरोसाइस्टर्स से व्यवहार मनोवैज्ञानिकों और प्रबंधन वैज्ञानिकों तक, हर कोई कार्रवाई का टुकड़ा चाहता है । task-switching costs के लिए Google विद्वान खोज 16,400 परिणाम दिखाती है - उनमें से कई जेएसटीओआर के बिना भी आसानी से सुलभ हैं, अधिकांश लोग जेएसटीओआर या प्रकाशित शोध के लिए अन्य समान गेटवे के साथ हैं, हालांकि शायद उनमें से ज्यादातर को समझना होगा कि संबंधित विषयों में कुछ पीएचडी की आवश्यकता होगी (सहकर्मी-समीक्षा पत्रिकाएं इस तरह से होती हैं ;-)।
Btw, सवाल है कि आप अपने प्रश्न के शीर्षक में पूछने का जवाब दे: रास्ता वैज्ञानिक रूप से सिद्ध (के रूप में, कहते हैं, विकास, या ग्लोबल वार्मिंग के रूप में मजबूत, हालांकि निश्चित रूप से आप हमेशा उन बहुत से किसी के लिए deniers मिल जाएगा; -) - गर्म बहस और अनुसंधान की भारी मात्रा यह समझने के बारे में है कि कार्य-स्विचिंग लागत के सटीक संख्यात्मक पैरामीटर क्या हैं, वे कार्यों और अन्य परिस्थितियों पर निर्भर करते हैं, क्या न्यूरोलॉजिकल या अन्य मार्ग बताते हैं कि उनमें से कौन सा हिस्सा, कैसे उन्हें कम करने या कम करने के लिए व्यवस्थित करें, और बहुत आगे। चाहे प्रसिद्ध "40% उत्पादकता हानि" अनुमान मोटे तौर पर बॉलपार्क में है (जैसा कि मुझे संदेह है) अभी भी कुछ हद तक विवादास्पद हो सकता है, लेकिन प्रभाव का अस्तित्व कुछ सुंदर प्रासंगिक संख्या (और दुनिया भर में भारी आर्थिक लागत के साथ) , एक बार आप समझते हैं कि यह पर लागू होता है हर कार्य मनुष्य प्रदर्शन - स्थायी रूप से भी % से हर इंसान की उत्पादकता को ऊपर उठाने के दुनिया के लिए आगे एक विशाल कूद का मतलब होगा -!) अनिवार्य रूप से संदेह से परे है।
मुझे यह भी जानकारी होगी कि जोड़ी-प्रोग्रामिंग इसे बदलती है या नहीं। यदि आप जोड़ी के केवल एक सदस्य को बाधित करते हैं, और दूसरा ध्यान केंद्रित करता रहता है, तो क्या बाधित सदस्य को "नाली में वापस" मिलता है, अगर वह अकेले काम कर रहा हो? –
मैंने बस इस पर एक बक्षीस डाला, (हालांकि मैं इसे भुगतान करने की उम्मीद नहीं कर रहा हूं)। मैं वास्तविक वैज्ञानिक व्यवहार अनुसंधान की तलाश में हूं। अनावश्यक experenice नहीं। मुझे पता है कि हम सभी जानते हैं कि यह सच है, लेकिन मैं पूर्ण वैज्ञानिक कठोरता से वास्तविक डेटा वापस चाहता हूं। – RickMeasham
यदि आपको ऐसे अध्ययन मिलते हैं, तो कृपया मुझे बताएं कि इनमें से कोई एक बहु-कार्यशील क्षमताओं के बारे में लिंग अंतरों को संबोधित करता है – mouviciel