अरे दोस्तों, मैं अपने मालिक को एक चुस्त विधि पेश करने की तलाश में हूं ताकि हम उम्मीद कर सकते हैं कि हम इसे अपने कार्यस्थल पर लागू कर सकें। मैं अभी भी बहुत सारे शोध कर रहा हूं, मुझे यह नहीं मिल रहा है कि यह अन्य चुस्त तरीकों से क्या खड़ा हो जाता है। मैं सोच रहा हूं कि यह लगातार बैठकें है या क्या यह कलाकृतियों पर भारी निर्भरता है? कृपया मुझे बताओ। धन्यवाद!स्क्रम और अन्य Agile तरीकों के बीच अंतर?
विकिपीडिया पर देखें। स्क्रम फुर्ती विधि http://en.wikipedia.org/wiki/Scrum_%28development%29
Here एक और स्टैक ओवरफ्लो प्रश्न है जो स्क्रम और चरम प्रोग्रामिंग (XP) के बीच अंतर बताता है। Mountain Goat Software भी इसमें जाता है।
मैं विभिन्न दृष्टिकोणों में छोटे अंतरों में फंसने की कोशिश नहीं करता। उन प्रथाओं को चुनना और चुनना पूरी तरह से वैध है जो आपको लगता है कि आपके कार्यस्थल या पर्यावरण में सबसे अच्छा फिट होगा, या जो आपके बॉस (और टीम) को अपनाने के लिए सबसे आसान होंगे। आपको बस एसआरआरयूएम या एक्सपी या जो कुछ भी करने के बारे में डॉगमैटिक होना जरूरी नहीं है।
महत्वपूर्ण बातें मैं लागू करने के लिए कोशिश करेंगे (लेकिन YMMV)
हैं मैं अपने अनिच्छुक मालिक या टीम को मनाने की कोशिश कर रहा था, शायद मैं दैनिक स्टैंड अप से शुरू करूंगा। वे कम लागत वाले/कम प्रयास हैं, और यदि अच्छी तरह से किया जाता है तो टीम को यह समझने में थोड़ा और मदद करनी चाहिए कि हर कोई क्या कर रहा है और रोडब्लॉक क्या हैं।
सवाल अंतर के बारे में था। जब मैं रिक्त पदों में देखता हूं तो tem SCRUM, मैं भी भ्रमित हो रहा हूं जो एससीआरयूएम में है जो AGILE नहीं है –
मैं सुझाव है कि आप इन लेखों पर एक नज़र डालें:
Managing an Agile Software Project
Introduction to Scrum
GRZ, क्रिस।
स्क्रम एक परियोजना का प्रबंधन करने के लिए विशेष रूप से नियोजन और आकलन के संबंध में केंद्रित है।
XP (चरम प्रोग्रामिंग) परियोजना के भीतर तकनीकी उत्कृष्टता और गुणवत्ता पर केंद्रित है, और परिवर्तन की लागत को कम रखता है।
उनमें से प्रत्येक को टूलबॉक्स के रूप में सोचें, जहां एक टूलबॉक्स घर नहीं बनाता है। स्क्रोम वेग की माप के लिए और उसके अनुमान के सटीक होने के अनुमान के लिए परिवर्तन की कम लागत पर निर्भर करता है - लेकिन यह वास्तव में काम करने के लिए तरीकों को प्रदान नहीं करता है। एक्सपी में अधिकांश प्रथाएं हैं जो अपने प्रथाओं में निहित हैं, हालांकि कुछ स्क्रम तकनीकें जैसे कार्यों में कहानियां तोड़ना सीखने वाली टीमों के लिए उपयोगी हो सकती हैं।
यहां तक कि एक साथ, आप पाते हैं कि वे अनुकूली योजना, बड़े पैमाने पर संगठनात्मक परिवर्तन, सांस्कृतिक परिवर्तन, अच्छी भर्ती प्रथाओं और एक अन्य टीम के लिए कई अन्य इनपुट प्रदान करने के लिए पर्याप्त उपकरण प्रदान नहीं करते हैं जो अक्सर बाहर निकलते हैं पद्धतियों का।
मैं एक्सपी के साथ स्क्रम के संयोजन का लक्ष्य रखूंगा, और आप इसके दौरान लीन, कानबान, बीडीडी और फ़ीचर इंजेक्शन में देखना चाहेंगे - वहां कुछ उपयोगी टूल भी हैं।
शुरू, यहाँ के रूप में मेरे दो कोर अभ्यास दिए गए हैं (पुनरावलोकन)।
शुभकामनाएं!
आप वास्तव में क्या कार्यान्वित करना चाहते हैं? एक अवधारणा के रूप में Agile काफी व्यापक है और कई अभ्यासों, आईएमओ कवर कर सकते हैं। –
यदि आपको लगता है कि एससीआरयूएम में "कलाकृतियों पर भारी निर्भरता है" तो आप SCRUM को बिल्कुल समझ नहीं पाएंगे! http://agilemanifesto.org/ –
यही कारण है कि मैं इस सवाल को पहली जगह, smarty पैंट में क्यों पूछ रहा हूँ। – Drizzy