काम शुरू करने से पहले रोजगार अनुबंध उपलब्ध नहीं है

Question

मैं आउटसोर्सिंग फर्म से निपट रहा हूं जो मेरे काम के पहले दिन से पहले एक लिखित पत्र प्रदान करने से इंकार कर देता है। इस समस्या को उलझाने के लिए, मेरे लिए इस स्थिति के लिए स्थानांतरित करना आवश्यक है। वर्तमान रोजगार बाजार को देखते हुए, मुझे कार्य करने के लिए मजबूर होना पड़ता है, लेकिन ऐसा लगता है कि मुझे अपने पहले दिन के लिए दिखाने के पहले कहीं और काम की तलाश करनी चाहिए।

ऐसा लगता है कि यह एक सामान्य आम अभ्यास है, जो अन्य पदों से निर्णय लेता है। क्या कोई सलाह दी जा सकती है जिसे मैं ले सकता हूं?

एक फुटनोट के रूप में, नियोक्ता के साथ सीधे negotiation हमेशा एक अच्छा विकल्प है, और मेरे मामले में काम करता है।

Answer 1

वर्तमान रोजगार बाजार को देखते हुए, मैं अभिनय करने के लिए मजबूर महसूस ...

सब तक कार्य का मतलब है, लेकिन अधिनियम तर्क से। कोई अनुबंध नहीं == कोई नौकरी नहीं! अपने स्वयं के सर्वोत्तम हितों में कार्य करें - उन्हें बताएं कि जैसे ही आपके पास विशिष्ट स्थानान्तरण प्रतिपूर्ति/व्यय के साथ लिखित में औपचारिक प्रस्ताव है, वैसे ही आपको स्थिति को स्वीकार करने में खुशी होगी, इस बीच एक फर्म के साथ काम की तलाश करना जारी रखें जो आपको सम्मान करता है और करता है आप सभी जोखिम लेने की उम्मीद नहीं करते हैं। अगर वे स्थानांतरण का भुगतान नहीं करना चाहते हैं तो अभी तक स्थानांतरित न करें। इसके बजाय, उन्हें पहले 2 सप्ताह के लिए होटल में रखने के लिए कहें (या इसे स्वयं करें, साप्ताहिक क्षमता कुछ क्षेत्रों में $ 150/सप्ताह है) और देखें कि यह कैसा चल रहा है। आप से नफरत कर सकते हैं, विशेष रूप से यदि वे औपचारिक प्रस्ताव न देने के लिए इतनी असंगठित या अपमानजनक हैं।

यदि आपको अभी भी लगता है कि आपको पूरी तरह से इस नौकरी को स्वीकार करना होगा, तो आगे बढ़ें - लेकिन स्थानांतरित न करें, बस जाएं, जब तक कि आप उनके इरादों के बारे में सुनिश्चित न हों - और नियमित रूप से भुगतान करने की क्षमता!

Answer 2

मैं ऐसे नियोक्ता के पास जाने पर भी विचार नहीं करना चाहूंगा जो मुझे पहले हस्ताक्षरित अनुबंध नहीं देगी, मैं प्रस्ताव के लिए भी नहीं जाऊंगा। यदि वे आपको पहले हस्ताक्षरित अनुबंध देने के इच्छुक नहीं हैं तो मैं उनसे दूर जाने के लिए नरक की तरह दौड़ूंगा, जो मेरे स्केची मीटर पर उच्च है।

एक व्यवसाय स्वामी के रूप में मैं किसी को हस्ताक्षरित अनुबंध के बिना स्थानांतरित करने के लिए कहने पर भी विचार नहीं करता।

Answer 3

मुझे दोस्त के साथ डोडी लगता है ...

शायद आपको दिखना जारी रखना चाहिए? इस तरह के एक परिदृश्य में मैं क्लाइंट से थोड़ा सा मछली पकड़ने के लिए भी लुभाने का प्रयास करता हूं और वास्तव में क्या चल रहा है इसके बारे में महसूस करता हूं। शायद वे आपके संदेह आराम करने के लिए रख सकते हैं।

एजेंसियां ​​... grrr।

Answer 4

मैं अनुबंध में बहुत अधिक विश्वास नहीं डालूंगा, क्योंकि अधिकांश रोजगार अनुबंध "एट-विल" हैं, जिसका अर्थ है कि अनुबंध किसी भी समय किसी भी पार्टी द्वारा समाप्त किया जा सकता है।

अनुबंध के साथ भी, आप अनुमान के अनुसार, काम के लिए दिखा सकते हैं, और अपने पहले दिन के अंत में, कहा जा सकता है कि आपका अनुबंध समाप्त हो रहा है।

आप स्थान परिवर्तन लागत है, तो आप उस के लिए एक अनुबंध, की तर्ज पर लिख सकते हैं:

नियोक्ता है कि कर्मचारी महत्वपूर्ण स्थान परिवर्तन लागत उठाने है समझता है, और $ एक्स, XXX के स्थानांतरण की लागत का भुगतान करने के लिए सहमत अगर रोजगार 6 महीने से कम रहता है।

Answer 5

मेरा पिछला काम वे मुझे तब तक लेने के लिए सहमत नहीं होंगे जब तक कि मैंने पहले कागजात पर हस्ताक्षर नहीं किए थे, इसलिए जब मैं पहुंचे तो वे मेरे लिए सब कुछ तैयार कर सकते थे!

आपको बहुत मदद नहीं कर सकता। मैं शायद आगे बढ़ूंगा लेकिन मुझे लगता है कि अगर आप परिवार या कुछ प्रमुख हैं तो यह अधिक कठिन हो जाता है।

Answer 6

मैं दूर रहूंगा। अगर वे आपको अनुबंध नहीं देंगे तो इसका मतलब है कि दो चीजों में से एक, न तो अच्छा। जैसा कि आप इंगित करते हैं, इसका मतलब यह हो सकता है कि वे स्केची हैं। वे आपको शाफ्ट करने का इरादा रखते हैं या कम से कम इसकी संभावना को खोलने का इरादा रखते हैं। दूसरी, अधिक संभावना है, कारण यह है कि उनके पास कोई अनुबंध उपलब्ध नहीं है। वे ऐसा करने के लिए बहुत असंगठित हैं। यदि ऐसा है, तो आपका रोजगार शायद सुरक्षित है लेकिन मुझे आश्चर्य करना होगा कि कार्य वातावरण कैसा होगा। किसी भी मामले में, अगर मेरे पास कोई अन्य विकल्प था तो मैं दूर रहूंगा।

विचार करने की एक और बात यह है कि वे वहां पहुंचने के बाद आपको साइन इन करने के लिए कहेंगे। कष्टप्रद चीजों के सभी प्रकार एक अनुबंध में हो सकते हैं जैसे कि किसी भी समय आपके द्वारा बनाए गए किसी भी कोड के लिए गैर-प्रतिस्पर्धा या अधिकार, आपके ऑफ-द-घड़ी गतिविधियों पर प्रतिबंध, इत्यादि। यह आपको ढूंढने के लिए केवल स्थानांतरित करने के लिए चूसना होगा साइन करना चाहते हैं।

Answer 7

क्या वे आपके चल रहे खर्चों या किसी प्रकार के हस्ताक्षर बोनस के लिए अच्छे विश्वास के संकेत के रूप में भुगतान कर सकते हैं? वे अभी भी आपको किराए पर लेने के लिए बाध्य नहीं हैं, लेकिन आप स्थिति के बारे में बेहतर महसूस करेंगे।

Answer 8

उनके पास एक चाल हो सकती है। कुछ डेवलपर्स गैर प्रतिस्पर्धा समझौते जैसे किसी भी चीज़ पर हस्ताक्षर करने के लिए बहुत अनिच्छुक हैं या जब कोई कंपनी आपके निजी समय में जो कुछ भी करती है उस पर दावा करती है, ताकि स्वयं को सुरक्षित किया जा सके या सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारी साइड प्रोजेक्ट्स पर अपनी मानसिक शक्तियों को नहीं बढ़ाता है।

स्थानांतरित करने से पहले आपको अनुबंध देने की अपर्याप्तता आपको वार्ता विकल्प के बिना छोड़ने का इरादा रख सकती है क्योंकि आप पहले से ही पथ और स्थानांतरित हो चुके हैं।