देते साक्षात्कार

Question

के लिये पहले ही उम्मीदवारों साक्षात्कार प्रश्न मैं अगले कुछ महीनों में रचनात्मक/डेवलपर्स की एक छोटी टीम के लिए साक्षात्कार किया जा करने के लिए जा रहा हूँ। मैं अपने उम्मीदवारों के आधार पर प्रत्येक उम्मीदवार को एक छोटी सी पिच रखने के बारे में सोच रहा हूं, इसलिए मुझे पता है कि वे जो हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं उसे प्राप्त करते हैं। बेशक हम वास्तविक साक्षात्कार से पहले सभी को संवाद करेंगे, और उन्हें तैयार करने के लिए एक हफ्ते या उससे अधिक समय दें।

किसी को भी या तो एक नियोक्ता या उम्मीदवार परिप्रेक्ष्य, क्या काम किया, क्या नहीं किया था से इस का अनुभव था है। ध्यान दें साक्षात्कार प्रक्रिया का यह हिस्सा तकनीकी नहीं है, यह हमारे व्यापार की बड़ी तस्वीर को समझने के बारे में है।

फिर से लागू करने के लिए प्रश्न के प्रोग्रामिंग प्रकृति, आप कैसे सुनिश्चित करें कि आपके नए कोडिंग नियुक्तियों मिल क्या व्यापार हासिल करने के लिए कोशिश कर रहा है कर सकता हूँ? तकनीकी कौशल महत्वपूर्ण है, लेकिन हमारी स्थिति में उन्हें हमारे बाजार और उत्पादों को भी समझने की आवश्यकता है।

Answer 1

मैं वास्तव में लगता है कि यह एक बहुत अच्छा सवाल है। इसे देखने के कुछ तरीके हैं।

सबसे पहले, यह एक कारण के लिए नकारात्मक देखा जा सकता है: एक बात आप एक सामान्य साक्षात्कार में क्या कर सकते हैं भूसा से गेहूं सॉर्ट करने के लिए उन्हें पूछना वे क्या आपकी कंपनी और उद्योग के बारे में पता है। अच्छे उम्मीदवार - जो आपके लिए काम करने के इच्छुक हैं और आम तौर पर उत्सुक और जिज्ञासु - आपको देख चुके होंगे और कम से कम आपकी वेबसाइट पर जाएंगे (यदि आपके पास कोई है) और पता चला कि आप क्या करते हैं। तो उन्हें पहले से पूछकर आप यह देखने का अवसर खो रहे हैं कि वे कितनी पहल करते हैं। बेशक आप इसके लिए अन्य क्षेत्रों में बनाते हैं जैसे ऑफ-बुक प्रश्न पूछकर कि एक उचित व्यक्ति ने वैसे भी देखा हो।

अन्य संभावित नकारात्मक यह है कि किसी उद्योग, व्यवसाय या बाहर की ओर से उत्पाद को समझना मुश्किल हो सकता है। उदाहरण के लिए, मैंने स्टॉकब्रोकिंग में काम किया, और यह तब तक नहीं है जब तक आप उस जगह पर न आएं कि आप सभी अलग-अलग टीमों (जैसे नए खाते, अनुपालन, निपटान, लेखा, कॉल सेंटर आदि) देख सकते हैं और उन्हें समझने की आवश्यकता है कि वे क्या करते हैं और वे ऐसा क्यों करते हैं। संस्कृति को कम करना भी इसका एक हिस्सा होने के बिना मुश्किल है।

तो Brann सही है कि आप कोई है जो कोई है जो वास्तव में करता है के बजाय यह समझने में सक्षम है चाहता हूँ। आप अच्छे संभावित कर्मचारियों को छोड़ सकते हैं जो आपके व्यवसाय को बहुत तेज़ी से उठाएंगे।

कहा जा रहा है, मुझे पसंद है, जहां आप सवाल के साथ जा रहे हैं। उम्मीदवार को इस तरह की चीजों के बारे में सोचने के लिए मजबूर करना एक अच्छा विचार है। शायद आप अपने व्यापार के एक पहलू पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जो आम तौर पर एक घंटे के साक्षात्कार में अधिक पचनीय है। यह आपको यह देखने का मौका भी देगा कि वे मूल प्रश्न के दायरे से कितने अनुचित हैं।

Answer 2

आप क्या जरूरत है कोई है जो अपने बाजार/उत्पादों/बड़ी तस्वीर समझ में नहीं आता है, तो आप किसी यह समझने में सक्षम की जरूरत है

Answer 3

योग्य कुछ बातें अपने दृष्टिकोण के बारे में अच्छा कर रहे हैं:

1. तुम सिर्फ वे क्या करने की आवश्यकता होगी की तरह उन्हें एक काम दे रहे हैं।
2. आप लोगों से छुटकारा पाने के लिए सस्ते तरीकों की तलाश नहीं कर रहे हैं।
3. आप उन्हें तैयार होने के लिए कुछ विशिष्ट दे रहे हैं।

आप उम्मीदवारों को अपने व्यक्तित्व के लिए महसूस करने के लिए आश्चर्यजनक प्रश्नों का परीक्षण कर सकते हैं लेकिन वास्तविक कार्य में ऐसा लगता है कि उनके पास हमेशा उत्तर देने के लिए समय होगा, इसलिए मौके पर ' एक महत्वपूर्ण कौशल नहीं है।

एक जाल मैं उनके उत्तरों की व्याख्या करने से सावधान रहूंगा: किसी को "उसी पृष्ठ पर" ढूंढकर, जिसे आप "प्राप्त करते हैं" के रूप में, आप समूहथिंक को प्रोत्साहित कर सकते हैं। क्या उन लोगों से एक "अच्छा" पिच का गठन करने के लिए मानदंड के बारे में और सोचो - जरूरी नहीं कि आप व्यक्तिगत रूप से पेट में

मार, लेकिन सरलता या शब्दों के साथ एक तरह से प्रदर्शित करने, आदि यहाँ कुछ और के बारे में विचार करने के लिए है आपके प्रश्न की अंतिम सजा। किसी भी के लिए यह कठिन नहीं होना चाहिए कि आपका व्यवसाय क्या है। लिफ्ट में एक अजनबी को आपके पिच को पांच सेकंड में समझना चाहिए। इसलिए यदि लोग जो आपको सख्त रूप से ध्यान दे रहे हैं, वे इसे प्राप्त नहीं करते हैं, तो यह काम करने के लिए कुछ है।

और एक आखिरी बात: जैसे क्लेटस ने कहा, "इसे प्राप्त करना" समय के साथ आ सकता है। यदि आप व्यक्तिगत स्तर पर डेवलपर्स के साथ मिल सकते हैं, तो व्यवसाय पर उनके विचार पका सकते हैं। सड़क के नीचे दो महीने उनके पास "आह!" है पल और आपको एक महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। यह पता लगाने की कोशिश करें कि क्या वे ऐसे लोग हैं जो अपने व्यापार के लक्ष्यों में रुचि रखते हैं, भले ही वे इसे पकड़ने में अच्छे हों।